Binnen de opdracht valt:
- Bedrijfsartsdiensten: Het ondersteunen van, het adviseren en rapporteren over het begeleiden en re-integreren van zieke medewerkers terug naar het werk
- (Preventieve) verzuimbegeleiding door consulenten: Het bereikbaar zijn voor medewerkers, leidinggevenden en HR bij vragen over werk in relatie tot gezondheid.
- Tweede spoor trajecten
- Ziek uit dienst
Aanvullend hieraan wordt toegevoegd:
- Het leveren van ondersteuning, adviezen en rapportages bij de uitvoering van het beleid op het gebied van verzuim & re-integratie, preventie-, mobiliteits- en duurzame inzetbaarheidsbeleid. Hiertoe worden in ieder geval de volgende taken gerekend:
o Het rapporteren en voeren van overleg met de directie, preventiemedewerker(s) en organen van medezeggenschap (CUR), waarbij de duiding/analyse van het (ziekte)verzuim, het signaleren van gezondheidstrends en ondersteunen van het beleid van de AD op het gebied van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers centraal staat;
o 42e