Wij willen een flexibele oplossing voor onze werving en selectie dienstverlening met externe dienstverleners, met als doel het vervullen van onze openstaande vacatures. Hiervoor gaan wij aanbesteden. Het doel is om een overeenkomst op te zetten waarin wij zelf de regie behouden over het wervingsproces, en waarin wij een partner kunnen inschakelen voor de vacatures die wij niet zelf kunnen vervullen. Het is van groot belang, voor zowel Senzer als voor de toekomstige opdrachtnemer(s), om dit proces helder en transparant in te regelen.