Scalabor wil een veilige en gezonde werkomgeving voor haar medewerkers. Door middel van de inzet van een arbodienstverlener wil zij tevens invulling geven aan de wettelijke verplichtingen én inzetten op verzuimbeheersing en preventie. Dit met het doel de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van de medewerkers te bevorderen, zodat deze vitaal en duurzaam inzetbaar zijn en blijven.
Scalabor stelt duurzame terugkeer voorop. De werkgever kijkt samen met de medewerker hoe de medewerker het beste ondersteund kan worden bij een duurzame terugkeer. De werkgever wordt hierin ondersteund door adviezen van de bedrijfsarts, verzuimbegeleiding en de HR Business Partner.
De dienstverlening wordt ingekocht tegen een marktconform tarief.