Dit betreft een openbare aanbesteding van Reclassering Nederland voor de begeleiding van mobiliteitstrajecten. Reclassering Nederland wil de begeleiding van Werk naar Werk trajecten van zijn medewerkers in gedwongen kader, vrijwillig kader of vanuit ziekte, onderbrengen bij één (1) opdrachtnemer. De Opdrachtnemer zal met de inzet van diverse loopbaaninstrumenten, persoonlijke begeleiding en coachende inzet ervoor moeten zorgen dat medewerkers een nieuwe baan accepteren buiten Reclassering Nederland en met een positief gevoel de organisatie verlaten.