Aanmelden op deze aanbesteding is niet meer mogelijk
Details
Publicatie
Documenten
Vraag en antwoord
Omschrijving
Binnen de traineepool werken de aangetrokken trainees gedurende een periode van 1 of 2 jaar circa 32 uren (exclusief opleidingsuren) per week aan allerlei opdrachten binnen gemeente Waterland. Daarnaast volgen zij via hun detacheringsbureau of opleidingsinstituut een opleidingsprogramma om zich te ontwikkelen tot professioneel ambtenaar van de toekomst en kunnen zij zich verdiepen en oriënteren op de verschillende vakdisciplines van en binnen Gemeente Waterland. Dit is afhankelijk van binnen welk domein een trainee wordt uitgevraagd. Na de gevolgde opleidingen en afronding van het traineeship kan de trainee worden ingezet op het desbetreffende vakgebied.
Het werven, selecteren en opleiden van trainees behoort niet tot de corebusiness van Gemeente Waterland. Daarom wordt gezocht naar één bureau die dit voor de gemeente kan realiseren.