Voor onze locaties van het ROC van Amsterdam - Flevoland en het Voortgezet Onderwijs van Amsterdam zijn wij op zoek naar een vernieuwde vorm van dienstverlening waarbij een inzetbaarheidsdeskundige een belangrijke rol krijgt. Bij deze vernieuwde dienstverlening is een persoonlijke benadering een groot goed en wordt de eigen regie van leidinggevenden en medewerkers gestimuleerd.
De kwaliteit en continuïteit van de in te zetten deskundigen speelt een belangrijke rol.
Het ROCvA-F en VOvA stellen de inzetbaarheid van medewerkers centraal, waarbij ingezet wordt op het voorkomen van verzuim door aandacht te besteden aan vitaliteit en ontwikkeling van medewerkers.
Dit betekent dat er gekeken wordt naar wat een medewerker wel kan, de vertaling naar werk wordt gemaakt en concrete doelen worden gesteld in overleg met leidinggevende en medewerker.