Het ontwerpen van 5 trainingsmodules gericht op geselecteerde organisaties, die 600 boerenbedrijven vertegenwoordigen. Die bedrijven variëren van aard en omvang, maar hebben watermanagement als gemeenschappelijke deler. De aan te bieden modules kenmerken zich door technical assistance aan de organisaties door een ‘train-the-trainer’ aanpak. De opgedane kennis wordt aangewend voor de verbetering van het watermanagement. Dit op basis van ‘more-crop-per-drop’, waarbij verdienmodellen zodanig worden ontwikkeld dat return on investment in watermanagement mogelijk wordt.
De modules betreffen twee groeicycli en worden in een traject van 10 maanden ontwikkeld, geïmplementeerd en afgerond.